Работа по совместительству. Юридические аспекты

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Заключение и расторжение трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Приложения к главе 1 Трудовой договор

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (унифицированная форма N Т-1)

Личная карточка работника (унифицированная форма N Т-2)

Глава 2. Особенности совмещения профессий (должностей)

Пример 1. Заявление на совмещение должности

Пример 2. Дополнительное соглашение к трудовому договору

Пример 3. Уведомление об изменении размера доплаты за совмещение профессий (должностей)

Пример 4. Уведомление о прекращении работы в режиме совмещения профессий (должностей)

Пример 5. Приказ об отмене совмещения должностей

Глава 3. Рабочее время и время отдыха при работе по совместительству

Глава 4. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Глава 5. Гарантии и компенсации при работе по совместительству

5.1. Виды гарантий и компенсаций

5.2. Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам

Приложения к главе 5

Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию Ф

орма бланка листка нетрудоспособности (приложение к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16 марта 2007 года N 172)

Письмо ФФОМС от 31 июля 2001 г. N 2971/30-3и "Об оплате медицинской помощи военнослужащим, занимающимся другой оплачиваемой деятельностью"

Глава 6. Регулирование работы по совместительству для отдельных категорий работников

6.1. Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры

6.2. Особенности работы по совместительству в системе МВД России

6.3. Ограничения совместительства и иных видов возмездной деятельности, связанные с прохождением государственной и муниципальной службы

Приложения к главе 6

Решение ВС РФ от 21 декабря 2006 г. N ГКПИ06-1518 Решение ВС РФ от 26 апреля 2004 г. N ГКПИ04-561